お金の支援未確認
出産育児一時金
公式ソース確認済
健康保険または国民健康保険の被保険者が出産したときに支給される一時金です。2023年4月から、産科医療補償制度加入機関での在胎22週以降の出産は50万円、それ以外（未加入機関や在胎22週未満）は48万8千円に増額されました。直接支払制度を利用すれば、医療機関への直接支払いが可能です。
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国の制度として表示しています。対象条件・金額・申請方法は公式ページでご確認ください。
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健康保険または国民健康保険の被保険者が出産したときに支給される一時金です。2023年4月から、産科医療補償制度加入機関での在胎22週以降の出産は50万円、それ以外（未加入機関や在胎22週未満）は48万8千円に増額されました。直接支払制度を利用すれば、医療機関への直接支払いが可能です。
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妊婦の健康管理の充実および経済的負担の軽減を図るため、妊婦健診の費用を公費で助成する制度です。標準的な健診回数14回分が公費負担されます。
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出生時の体重が2,000g以下、または身体の発育が未熟なまま出生した乳児が、指定養育医療機関で入院治療を受ける場合に医療費を公費負担する制度です。
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雇用保険の被保険者が1歳未満の子を養育するために育児休業を取得した場合に支給されます。2025年4月より「出生後休業支援給付」が新設され、28日間は実質手取り10割相当の給付となりました。
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健康保険の被保険者が出産のために会社を休み、給与の支払いを受けなかった場合に支給されます。出産日以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56日目までの範囲で支給されます。
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2019年10月から開始された制度で、3歳から5歳までのすべての子どもの幼稚園、保育所、認定こども園等の利用料が無償化されました。0〜2歳児は住民税非課税世帯が対象です。
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認可保育所等の保育料について、多子世帯やひとり親世帯、低所得世帯に対して減免措置が講じられています。2019年10月からは3〜5歳児の保育料が無償化されました。
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離職・廃業や収入減少により住居を失うおそれのある方に、家賃相当額を一定期間支給する制度です。子育て世帯も利用可能で、住まいの安定を支援します。
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